11月29日，由公司开展的2019年度职工技能竞赛暨“工匠技师”“锦港工匠”公示评选结果正式发布。

    此次“工匠”选拔分为理论考试、部门级实操初选考评以及公司级实操竞赛三个阶段。竞技阶段，参与焊工、钳工、汽车维修工、岸桥、拖轮驾驶等员工使出浑身解数，最终经过激烈角逐，18人从参赛的565位技能选手中脱颖而出，其中，获得“工匠技师”2名，获得“锦港工匠”16名。此外，今年为扩大奖励范围，公司还评出一等奖12名，二等奖16名，三等奖19名。       

    “工匠技师”聘期三年，聘期内每人每月享受3000元津贴；“锦港工匠”聘期一年，聘期内每人每月享受1000元津贴；优秀“工匠技师”可经公司推荐，参加“辽宁大工匠”候选人选拔。一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元，获奖奖金与聘用津贴不兼得。

    本次“工匠”选拔活动，全面弘扬了“工匠精神”，加强了技能队伍建设，激励了全港员工进一步钻研技术、苦练技能，营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围，提高了技术工人的整体素质，推进了生产作业质效升级。