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2022

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我港创新工作蹄疾步稳

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我港创新工作蹄疾步稳

总工会来港开展金牌师徒创新创效考评工作

 

7月6日,锦州市总工会生产保护部部长鲍春香一行来港,对公司参评锦州市“金牌师徒创新创效奖”评选的高坤、王博师徒进行考评。

在听取汇报、查阅资料、现场访谈之后,鲍春香部长表示,高坤和王博师徒是考核组近几天考核的师徒中最为突出的,能够按照标准严格落实,工作扎实且成效显著。师傅高坤有创新想法,也有创新能力,而且胸有格局,能够毫不保留传授技能和经验;徒弟王博有悟性、有灵性、能吃苦,具备必要的素质,能够虚心学习,师徒二人教学相长,取得的成绩值得肯定。

春香部长指出,从今天的考核也可以看出锦州港金牌师徒创新创效工作开展卓有成效,能够依托创新工作室平台,在创新工作室内部结成对子,形成常态化制度化的“传帮带”机制,在技能强化的同时也促进了创新工作室成果提升。希望能将好的经验释放出去,带动每对师徒共同提高,为企业发展做出更大贡献。

会后,考评小组一行到基层创新工作室进行调研,对下一步工作进行了指导、提出了要求。

 

中国联通、锦州海事局与我港创新工作室开展联合攻关活动

 

6月30日,中国联通锦州分公司“李中友劳模创新工作室”一行来港,与我港各创新工作室开展联合攻关活动。

创新交流中,李中友针对港口5G应用案例进行了相关介绍。随后,各创新工作室结合各自业务范畴及设备设施状态,针对5G应用进行了交流。双方就库场智能监控、固定场所视觉辨识、仓口监控等项目达成初步共识。后续,双方将有序推进相关工作。

港企双方将充分发挥各自优势,强化共建创新模式、深入开展联合攻关活动,共促创新工作开展。

7月19日,锦州海事局甄宝忠副处长一行来港,与我港“丁成涛创新工作室”开展联合攻关活动。

 

2022上半年度创新项目评审结果“出炉”

 

7月26日,创新工作室领导小组联合多部门及各院校专家、专利事务所等人员,组成创新项目评审小组,对2022上半年度创新成果开展评审工作。

此次参评创新项目合计21项,创新类别广泛,包括设备设施革新、管理优化、生产工艺改进、软件研发等领域。会议首先由各项目发起人对各自项目结合PPT演示,进行详细介绍,评审小组成员对各创新成果进行现场打分评定。经综合评审,评定出“高架料斗放料装车智能化改造”等8个项目获得奖项。

项目评审后,各院校专家对我港创新工作开展予以肯定,对创新项目质量予以赞赏,同时希望院校与工作室能形成紧密连接的创新共同体,产生更大的动能。

创新工作室领导小组强调,创新工作室成立至今已运行四年有余,创新工作的开展对港口技术革新、提质增效等方面作出应有贡献。

同时,对公司各创新工作室下一步工作开展提出具体要求,一是具备持之以恒的专业精神,要不断优化、不断改进、不断完善,精益求精地落实创新项目研发;二是创新工作者要敢于挑战、勇于打破现状,不断提升创新工作高度;三是各创新工作室要勤加学习,不断拓展创新领域,切实为公司发展建设助力。

锦州海事局“张勍创新工作室”与我港“丁成涛创新工作室”于去年结成对子,期间开展密切合作,此行针对具体创新项目进行联合攻关,共同推进。

会上,根据中国海事局下发的《关于加强船舶载运易流态化固体散装货物安全监督管理有关要求》,双方结合工作实际及创新理念拟定了联合监管机制,并对每一项管理创新内容进行充分交流研讨,初步形成方案。后续,双方将充分发挥各自优势,强化共建创新模式,深入开展协同创新,共促发展

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