为在全港深入开展党的群众路线教育实践活动，按照上级党委统一部署，结合港口实际，公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动。

活动主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决各级领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把改进作风的要求真正落实到基层，真正收到实效。

活动要求坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，贯彻上级党委文件规定，发扬务实精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以深入贯彻落实中央八项规定和公司《关于厉行节约、严格自律、改进工作作风的相关规定》、《关于加强公司机关工作作风建设的实施意见》、《关于进一步改进工作作风，密切联系群众的若干规定》为切入点，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决基层员工和服务对象反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为加快建设亿吨大港提供坚强保证。

1、坚持分类聚焦，着力解决“四风”突出问题。

各级领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确，不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”；不敢担当、不愿负责；不想事、不干事、混日子等问题。各单位、各部门重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，不作为、慢作为，工作“中梗阻”等问题；窗口单位、职能部门重点解决滥用职权、吃拿卡要等问题。各级领导干部重点解决不关心职工冷暖，责任心不强，工作方法简单粗暴，弄虚作假等问题。各级基层组织都要注重解决组织涣散、纪律松弛的问题。

2、办好惠民实事，着力解决关系职工切身利益的问题。

面向一线，心系员工，着力查找关系职工群众和服务对象切身利益的问题，困难职工的生产生活问题。着力查找基层党组织在联系职工群众、服务职工群众中存在的问题。着力查找影响港口和谐稳定方面的问题。畅通职工群众诉求表达渠道，加强与职工群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让职工群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，提升员工幸福指数。

3、加强基层服务型党组织建设，着力解决联系服务职工群众不到位的问题。

深化机关转作风为基层服务意识，提高为基层办事效率，真心实意为基层解决实际问题。要心往基层想、脚往基层迈、劲往基层使，真正把公司的声音和温暖带下去，把群众的意愿和呼声摸准确，把调研成果细化到工作中，把各种矛盾和问题解决好。积极组织带领党员、干部为职工群众提供更多更好的服务，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，保证职工群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。

4、充分发挥基层党组织和党员作用，着力解决生产建设难题。

党员干部带头深入实际、深入基层、深入现场，紧紧围绕加快建设亿吨大港这一中心任务，深入推进“共产党员先锋工程”，把港口生产建设的难点、重点作为基层党建工作的着力点，动员组织基层党组织和党员在公司生产营运、港口建设的主战场抢抓机遇，攻坚克难，聚焦重点，攻克难点，化解热点，抢抓节点，争当先锋、勇创佳绩；动员组织党员干部走进一线，走进困难职工，为生产一线排忧解难，确保港口持续稳定健康发展。

公司党委号召既要把活动“规定动作”做到位；同时，又要结合各部门实际，灵活安排各个环节的工作，使“自选动作”有特色。按照局党委要求，结合港口实际，在全港开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型”部门和单位创建活动，在各基层党组织开展“学习型、服务型、责任型、效能型、廉洁型”“五型”党组织创建活动，全面深化“共产党员先锋工程”活动，组织和动员广大党员干部在推进亿吨大港建设中建功立业，争创一流。

• 赵顺生