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最是奋斗动人心 公司隆重召开2018年总结表彰暨2019年工作部署大会

浏览次数: 日期:2019年2月18日 13:39

    时间新故相推,拼搏持续发力,从20182019,时间见证了锦港人永不停歇的奋斗脚步。123日上午9时,公司隆重召开2018年总结表彰暨2019年工作部署大会。公司高中级管理人员、获奖人员及部分员工代表参会,会议由公司常务副总裁詹炜主持,总裁刘辉在会上发表重要讲话。

    大会第一项,由公司总裁刘辉作2018年工作总结和2019年工作部署。

    刘总指出,2018年,锦州港经历了前所未有的压力和挑战,周边港口低价恶性竞争;相关部门监管日趋严格;港口设施软肋掣肘……无论是稳主营、拓辅营,还是布局临港产业,诸多问题和困难绕不开、躲不掉。

    石以砥焉,化钝为利。2018年,公司采取多项措施谋营销、强管理、补短板,市场营销开足马力、协同发力,内部管理练内功、提素质、强本领,实现主营、非主营、临港产业“三驾马车”齐头并进,开启了锦港发展的新纪元。

    同心筑梦:主营板块实现稳定增长

    首先,经济指标较大增幅。2018年,公司吞吐量实现大幅增长。

    其次,市场开发能力持续增强。经过两年以市场为导向的体制改革,营销队伍逐步走向成熟。2018年市场开发抢抓机遇、多措并举,不断优化体系、创新模式,各主要货种增量明显,油品、粮食、集装箱、矿钢、外贸吞吐量完成均创建港以来历史峰值。

    第三,合资合作深度推进。2018年,锦港广开思路、借力发展,与流通领域内的主要合作伙伴进行了广泛交流,扩大了“朋友圈”;全面开启了港铁、港航、港港、港企合作新篇章,形成了共生、共享、共赢的港口“生态圈”。

    第四,生产管理不断优化。201821日,输油公司作为改革试点单位全面推进专业化改革工作;同时,注重市场与现场结合,全年较好地完成各项成本控制工作。此外,公司斥巨资,引进大型设备设施、推进大型港建工程,提升港口竞争力。

    第五,内部管理显著提升。开展中级、基层管理干部考评,能者上、平者让、庸者下;遴选“锦港工匠”、“工匠技师”,注重专业技术队伍建设;首次在银行间市场成功发行超短期融资券5亿元,丰富公司在银行间市场的筹资品种;加快信息化建设步伐,CRM管理系统、网上办事大厅系统投入使用,市场开发向智能化迈进;成立创新工作室,提供技术革新平台;组建后勤保障公司,实现专业化作业公司轻装上阵。

    第六,港口补贴得实惠、运营资质有进展。在公司的积极斡旋下,公司在项目申报和资金争取取得骄绩;同时,运营资质上实现中国船级社质量、环境、职业健康安全管理体系审核,取得新版认证证书;被国家粮食交易中心评定为东北唯一一家国家粮食电子交易平台港口交收库等。

    第七,民生工作幸福感增强。继去年中级以下员工实现12%的薪酬增长后,今年中级以下员工及劳务制员工薪酬将再度实现超8%增长;近10年来首次进行薪酬体制改革,实现“岗位匹配、优于市场”的改革目标;首次打破“五险一金”定额缴费方式,住房公积金平均增幅50%,社保增幅30%,采暖补贴享受面积增加5-10平米……

    协同发力:非主营板块发展提速

    经公司多次积极斡旋,实现强有力的金融支持和有效盘活航道资产,使得港口功能得以完善、集疏运条件改善、设备设施齐备,实现了产业升级,为临港产业建设赢得了时间、创造了空间。

    风雨兼程:临港产业取得阶段性成果

    经过一年风雨兼程的项目推进,目前,公司临港产业项目已有实质性进展。

    刘总在讲话中指出,2018年,在面对各种不确定因素和闻所未闻、见所未见的困难之下,全港能够取得如此优异成绩,实在难能可贵。刘总多次向一年来取得优异业绩的团队和个人表示感谢。

         2019年是锦州港全面推进五年战略目标的重要时间段,同时也是公司项目推进年、管理强化年、效益攻坚年。基于此,刘总对2019年主营板块中市场开发、合资合作、生产管理、港口建设、内部管理;非主营板块;临港产业开发等重大工作进行全方位部署——

    第一,主营板块要实现稳中有升。首先,市场开发上,刘总要求要持续深化;合资合作上,要聚焦重点项目建设;第三,生产管理要科学规范;第四,港口建设要按需推进;第五,内部管理要不断完善。

    第二,非主营板块要实现有序发展。2019年,公司将重点发展临港产业、现代金融服务业、综合物流业和信息化产业四大板块,不断提升覆盖港口枢纽、物流枢纽的综合服务能力,搭建全产业链的服务体系,实现产融结合、产融互动。

    第三,临港产业要持续推进。

    大会第二项,由副总裁刘福金宣布2018年度“金锚奖”表奖决定。

    大会第三项,由党委书记涂东宣布关于表彰2018年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的决定。

    大会第四项,由副总裁兼董事会秘书李桂萍宣布2018年度“工匠技师”和“锦港工匠”表奖决定。

    大会第五项,由副总裁王鸿宣布2018年度社会管理综合治理责任书兑现决定。

    大会第六项,由副总裁王兴山宣布2018年度“模范职工之家”表奖决定。

    大会第七项,由副总裁李志超宣布2018年度“创新项目”表奖决定。

    随后,总裁刘辉、常务副总裁詹炜、副总裁刘福金、党委书记涂东、副总裁兼董事会秘书李桂萍、副总裁王兴山、副总裁李志超、首席法律顾问王健、总裁助理张文博、党委副书记曹成分别为获得相关奖项的团队和个人颁奖。输油公司副经理孙保平、轮舶公司赵星分别代表获奖团队及个人发言。

    大会第十项,总裁刘辉分别与营运中心、杂货码头公司、规划建设部责任人签订2019年目标责任书。杂货码头公司经理王开新代表签订目标责任书部门发言。

    全体员工,2019年是攸关锦州港发展的最关键时期,而今,目标已经确定、方向已经明晰、重点已经厘清,让我们团结在以刘辉总裁为核心的经营班子周围,脚踏实地、开拓进取,千方百计落实好公司的各项决策部署,把任务抓在手上,责任抗在肩上,为圆满完成2019年度的各项任务指标而不懈奋斗!

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